Unternehmensnachfolge ist mehr als ein Wechsel im Organigramm. Sie ist ein mehrjähriger Entwicklungsprozess, in dem sich Rollen, Verantwortung und Beziehungen verändern. Dieser Vortrag richtet den Blick bewusst über Verträge und Strukturen hinaus – hin zu Haltung, Klarheit und Selbstreflexion.

Mit über 30 Jahren Führungs- und Unternehmererfahrung – darunter 16 Jahre als Inhaberin eines Handwerksbetriebs mit eigener Nachfolgepraxis – sowie ihrer langjährigen Tätigkeit als Mentorin gibt Elke Maria Seitz praxisnahe Einblicke in nachhaltige Übergänge.

Im Webinar erfahren Sie:
✅Warum erfolgreiche Nachfolge bei der eigenen Haltung beginnt
✅Welche menschlichen und strukturellen Dynamiken Übergänge prägen
✅Wie strategisches Mentoring Orientierung im Prozess geben kann
✅Wie Verantwortung bewusst gestaltet und weitergegeben wird

Der Vortrag richtet sich an Übergeber:innen, Nachfolger:innen, Unternehmer:innen und Führungskräfte, die Übergänge nicht dem Zufall überlassen möchten.

Datum: 06.05.2026
Zeit: 17:00 – 18:30 Uhr
Veranstaltungsort: Online