{"id":274,"date":"2019-07-18T16:55:30","date_gmt":"2019-07-18T14:55:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bds-bayern.de\/neunburg\/rechtsinfo-auskunftsanspruch-des-arbeitgebers-bei-verdeckten-provisionen\/"},"modified":"2019-07-18T16:55:30","modified_gmt":"2019-07-18T14:55:30","slug":"rechtsinfo-auskunftsanspruch-des-arbeitgebers-bei-verdeckten-provisionen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bds-bayern.de\/neunburg\/rechtsinfo-auskunftsanspruch-des-arbeitgebers-bei-verdeckten-provisionen\/","title":{"rendered":"Rechtsinfo: Auskunftsanspruch des Arbeitgebers bei verdeckten Provisionen"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Das LAG (Landesarbeitsgericht) K\u00f6ln hat mit seinem Urteil vom 31.10.2018 (Az.: 6 Sa 652\/18) entschieden, dass ein Schmiergeldempf\u00e4nger gem. \u00a7 666 BGB verpflichtet ist, seinem Arbeitgeber gegen\u00fcber Rechenschaft abzulegen. Der Rechenschaftspflicht steht die Beweislastverteilung im Schadensersatzprozess nicht entgegen. Dieses Urteil best\u00e4tigt die bisherige Rechtsprechung, wonach der Arbeitgeber gegen den Arbeitnehmer bei Entgegennahme von verdeckten Provisionen sowohl ein Auskunftsanspruch aus \u00a7 666 BGB als auch ein Herausgabeanspruch nach \u00a7 667 BGB hat.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] Das LAG (Landesarbeitsgericht) K\u00f6ln hat mit seinem Urteil vom 31.10.2018 (Az.: 6 Sa 652\/18) entschieden, dass ein Schmiergeldempf\u00e4nger gem. \u00a7 666 BGB verpflichtet ist, seinem Arbeitgeber gegen\u00fcber Rechenschaft abzulegen. Der Rechenschaftspflicht steht die Beweislastverteilung im Schadensersatzprozess nicht entgegen. Dieses Urteil best\u00e4tigt die bisherige Rechtsprechung, wonach der Arbeitgeber gegen den Arbeitnehmer bei Entgegennahme von verdeckten&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":275,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-274","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bds-bayern.de\/neunburg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bds-bayern.de\/neunburg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bds-bayern.de\/neunburg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bds-bayern.de\/neunburg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bds-bayern.de\/neunburg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=274"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bds-bayern.de\/neunburg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bds-bayern.de\/neunburg\/wp-json\/wp\/v2\/media\/275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bds-bayern.de\/neunburg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bds-bayern.de\/neunburg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bds-bayern.de\/neunburg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}