Rechtlicher Info-Service

Neue Grenzen bei Minijobs und Midijobs zum 1. Januar 2026
Veröffentlicht 05.11.2025

Paarvergleich genügt für Vermutung einer Entgeltdiskriminierung
Veröffentlicht 04.11.2025

Probezeit ist nicht Wartezeit
Veröffentlicht 04.11.2025

Sechs Mythen über das Homeoffice
Veröffentlicht 16.10.2025

Außerordentliche Kündigung: Wann eine soziale Auslauffrist nötig ist
Veröffentlicht 16.10.2025

Zehn Tipps für Ausbildungsbetriebe
Veröffentlicht 15.10.2025

Sinnvolle Benefits für Mitarbeiter: Zusatzleistungen, die sich rechnen
Veröffentlicht 13.10.2025

Verhaltensbedingte Kündigung: Was Arbeitgeber beachten müssen
Veröffentlicht 10.10.2025

Aussteuerung beim Krankengeld: Arbeitslosengeld, Meldungen und der Umgang mit Einmalzahlungen
Veröffentlicht 09.10.2025

Keine Rückzahlungsverpflichtung für Fortbildungskosten
Veröffentlicht 08.10.2025

Was bei der Kündigung Schwerbehinderter zu beachten ist
Veröffentlicht 02.10.2025

Wie lange bleibt eine Abmahnung in der Personalakte?
Veröffentlicht 26.09.2025

Kurzarbeitergeld: verschiedene Varianten im Überblick
Veröffentlicht 24.09.2025

Wann sind betriebsbedingte Kündigungen möglich?
Veröffentlicht 23.09.2025

Arbeitgeber müssen Rücksicht auf Eltern behinderter Kinder nehmen
Veröffentlicht 18.09.2025

Auswirkung der Urlaubsabgeltung bei Minijobs
Veröffentlicht 08.09.2025

Gründe für eine Abmahnung im Arbeitsrecht
Veröffentlicht 04.09.2025

Erleichterungen für Grenzgänger im Homeoffice
Veröffentlicht 01.09.2025

Unbezahlte Freistellung durch den Arbeitgeber
Veröffentlicht 01.09.2025

Was bei einer personenbedingten Kündigung gilt
Veröffentlicht 29.08.2025

Zusatzurlaub bei Schwerbehinderung von Arbeitnehmenden
Veröffentlicht 27.08.2025

Kurzfristige Beschäftigung von Rentnern
Veröffentlicht 27.08.2025

Wann sind betriebsbedingte Kündigungen möglich?
Veröffentlicht 25.08.2025

Entgeltfortzahlung: Wenn unterschiedliche Krankheiten aufeinander folgen
Veröffentlicht 22.08.2025

Überstunden richtig abrechnen
Veröffentlicht 21.08.2025

Worauf ist bei Abmahnungen zu achten?
Veröffentlicht 19.08.2025

Auch Minijobber haben Anspruch auf Urlaub
Veröffentlicht 18.08.2025

Urlaubszeit: Wer darf welche Mails lesen?
Veröffentlicht 14.08.2025

Ausbildungsvergütung: Wie Auszubildende zu bezahlen sind
Veröffentlicht 13.08.2025

Was Arbeitgeber zum Aussehen am Arbeitsplatz vorgeben dürfen
Veröffentlicht 08.08.2025

Melderecht: Besonderheiten bei Auszubildenden
Veröffentlicht 07.08.2025

Tipps für einen erholsamen Urlaub
Veröffentlicht 01.08.2025

Korrekter Umgang mit Gesundheitsdaten von Beschäftigten
Veröffentlicht 28.07.2025

Wann Rückzahlungsklauseln zulässig sind
Veröffentlicht 25.07.2025

Ausschluss der Entgeltfortzahlung bei selbstverschuldeter Arbeitsunfähigkeit
Veröffentlicht 24.07.2025

Was es beim Sabbatical zu beachten gilt
Veröffentlicht 24.07.2025

Betriebsrat hat Anspruch auf persönliche E-Mail-Adresse
Veröffentlicht 23.07.2025

Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Mehrarbeitszuschlägen
Veröffentlicht 22.07.2025

Entgeltfortzahlung: Vorerkrankungen richtig anrechnen
Veröffentlicht 21.07.2025

Keine Rückdatierung eines Arbeitszeugnisses
Veröffentlicht 18.07.2025

Ausschluss der Entgeltfortzahlung bei selbstverschuldeter Arbeitsunfähigkeit
Veröffentlicht 18.07.2025

Warum Siezen am Arbeitsplatz seinen Wert hat
Veröffentlicht 16.07.2025

Was der Vertrag über den Arbeitsort regeln sollte
Veröffentlicht 11.07.2025

Keine Lohnfortzahlung bei Krankschreibung nach Tätowierung
Veröffentlicht 10.07.2025

Elektronische Entgeltunterlagen: Das sollten Arbeitgeber beachten
Veröffentlicht 07.07.2025

Beschäftigte häufig von Digitalisierung überfordert
Veröffentlicht 04.07.2025

Urlaub und Kurzarbeit: Was müssen Arbeitgeber beachten?
Veröffentlicht 04.07.2025

Worauf Arbeitgeber bei der Zeugniserstellung achten müssen
Veröffentlicht 03.07.2025

Was gilt bei Krankschreibung im Urlaub?
Veröffentlicht 26.06.2025

Annahmeverzugslohn im Kündigungsschutzprozess vermeiden
Veröffentlicht 26.06.2025

Wann Arbeitnehmende einen Anspruch auf Teilzeit haben
Veröffentlicht 20.06.2025

Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei Ferienjobbern
Veröffentlicht 18.06.2025

Mitarbeiterfluktuation mit Onboarding senken
Veröffentlicht 17.06.2025

Keine Rückdatierung eines Arbeitszeugnisses
Veröffentlicht 16.06.2025

Arbeitszeitkonto: Diese rechtlichen Vorgaben gelten für Arbeitgeber
Veröffentlicht 13.06.2025

Ausgestaltung von Arbeitszeitkonten in der Praxis
Veröffentlicht 12.06.2025

Elektrodienstwagen: Aufladen im Betrieb und zuhause
Veröffentlicht 12.06.2025

Rentner im Minijob: Was zu beachten ist
Veröffentlicht 11.06.2025

Nichtraucherschutz im Betrieb
Veröffentlicht 30.05.2025

Wie Führungskräfte ein agiles Mindset fördern können
Veröffentlicht 27.05.2025

Rechtsfragen zum Thema sexuelle Belästigung im Betrieb
Veröffentlicht 26.05.2025

Wie wird die Urlaubsabgeltung richtig berechnet?
Veröffentlicht 15.05.2025

DSGVO-Verstoß durch Personalsoftware begründet Schadensersatzpflicht
Veröffentlicht 12.05.2025

Darf der Arbeitgeber Beziehungen am Arbeitsplatz verbieten?
Veröffentlicht 09.05.2025

Streit um Zugang einer Kündigung per Einwurfeinschreiben
Veröffentlicht 06.05.2025

Müssen Arbeitgeber Brückentage gewähren?
Veröffentlicht 02.05.2025

Wann Abwerbung von Mitarbeitenden erlaubt ist
Veröffentlicht 28.04.2025

Ausbildungszeugnis schreiben: Pflicht oder Kür?
Veröffentlicht 25.04.2025

Wann kann der Arbeitgeber Überstunden anordnen und wie werden sie vergütet?
Veröffentlicht 03.04.2025

Wie Arbeitgeber den Wettbewerb mit Ex-Mitarbeitenden ausschließen können
Veröffentlicht 18.03.2025

Wie Arbeitgeber in der Probezeit kündigen können?
Veröffentlicht 13.03.2025

Was Arbeitgeber beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags beachten müssen
Veröffentlicht 12.03.2025

Rentenversicherungspflicht: Befreiung für Minijobs rechtzeitig anzeigen
Veröffentlicht 11.03.2025

Wann müssen Arbeitgeber eine Abfindung zahlen?
Veröffentlicht 21.02.2025

Keine AGG-Entschädigung wegen Altersdiskriminierung
Veröffentlicht 13.02.2025

Bildschirmarbeit im Homeoffice: Arbeitsstättenregel schafft klare Vorgaben
Veröffentlicht 10.02.2025

Beweiswert einer ausländischen Krankschreibung
Veröffentlicht 10.02.2025

Wann eine Änderungskündigung möglich ist
Veröffentlicht 07.02.2025

Entgeltabrechnung: Was bei einer nachträglichen Korrektur zu beachten ist
Veröffentlicht 06.02.2025

Kein Anspruch auf Gehaltsabrechnung in Papier
Veröffentlicht 06.02.2025

Was Arbeitgeber tun müssen, um das Mutterschutzgesetz am Arbeitsplatz einzuhalten
Veröffentlicht 05.02.2025

Schwerbehindertenanzeige: Frist bis Ende März
Veröffentlicht 05.02.2025

Stolperfallen bei Minijobs und Arbeit auf Abruf
Veröffentlicht 03.02.2025

Straftat eines Mitarbeiters: So reagieren Arbeitgeber richtig
Veröffentlicht 31.01.2025

Enge Auslegung des Konzernprivilegs
Veröffentlicht 30.01.2025

Was beim Datenschutz im Homeoffice zu beachten ist
Veröffentlicht 28.01.2025

DSGVO-Mindeststandards in Betriebsvereinbarungen
Veröffentlicht 27.01.2025

Was Arbeitgeber bei einer Versetzung beachten müssen
Veröffentlicht 24.01.2025

Zweifel an ausländischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Veröffentlicht 22.01.2025

Wegen Eis und Schnee zu spät zur Arbeit
Veröffentlicht 16.01.2025

Was passiert bei Überschreiten der Minijob-Grenze?
Veröffentlicht 16.01.2025

Neue Grenzen bei Minijobs und Midijobs zum 1. Januar 2025
Veröffentlicht 07.01.2025

Mindestlohn für Azubis erhöht sich 2025
Veröffentlicht 10.12.2024

Midijob: Neue Formeln ab 1. Januar 2025
Veröffentlicht 09.12.2024

Urlaubsabgeltung bei fortdauernden Beschäftigungsverboten
Veröffentlicht 09.12.2024

Was tun bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit
Veröffentlicht 05.12.2024

Grenzwerte für die Lufttemperatur in Arbeitsstätten: Was für Büro und Baustelle gilt
Veröffentlicht 21.11.2024

Aushangpflichtige Gesetze für Arbeitgeber
Veröffentlicht 12.11.2024

Das Wichtigste zu Minijobs in der Elternzeit
Veröffentlicht 11.11.2024

Umgang mit Krankschreibungen in der Grippezeit
Veröffentlicht 10.10.2024

Maßnahmen bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit
Veröffentlicht 27.09.2024

Was bei einer personenbedingten Kündigung gilt
Veröffentlicht 29.08.2024

Wie wird die Urlaubsabgeltung richtig berechnet?
Veröffentlicht 23.08.2024

Mitarbeiterin hat mit Equal-Pay-Klage Erfolg
Veröffentlicht 22.07.2024

Wie lange bleibt eine Abmahnung in der Personalakte?
Veröffentlicht 26.07.2024

Sieben Fakten zur Arbeitszeiterfassung
Veröffentlicht 10.07.2024

Wann Mitarbeiter für einen Unfall mit einem Firmenfahrzeug haften
Veröffentlicht 04.07.2024

Wie Arbeitgeber in der Probezeit kündigen können
Veröffentlicht 21.06.2024

So bleiben Feiertagszuschlag und Sonntagszuschlag steuerfrei
Veröffentlicht 08.05.2024

Wann müssen Arbeitgeber eine Abfindung zahlen?
Veröffentlicht 05.04.2024

Arbeiten trotz Krankschreibung: Erlaubt oder nicht?
Veröffentlicht 06.03.2024

Midijobs: Das regelmäßige Arbeitsentgelt ist entscheidend
Veröffentlicht 16.02.2024

Low Performer wegen Schlechtleistung abmahnen oder kündigen
Veröffentlicht 14.02.2024

Mindestlohnerhöhung 2024 – Was tun mit alten Arbeitsverträgen?
Veröffentlicht 05.07.2022

HR und KI: Wo die rechtlichen Fallen lauern
Veröffentlicht 19.02.2024

Karneval und Arbeitsrecht: das gilt es zu beachten
Veröffentlicht 06.02.2024

Kein Ausschluss der Urlaubsabgeltung bei vorzeitigem Ruhestand
Veröffentlicht 08.02.2024

Änderung der Umzugskostenpauschalen ab März 2024
Veröffentlicht 08.02.2024

Keine einseitige Änderung bei Auszahlung von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Veröffentlicht 07.02.2024

Das Mitarbeiter-Engagement im Blick behalten
Veröffentlicht 29.02.2024

Neue Regelungen beim Elterngeld ab April 2024
Veröffentlicht 13.02.2024

Schwerbehindertenanzeige: Frist bis Ende März
Veröffentlicht 13.02.2024

Vertragsgestaltung rund um „Work from anywhere“
Veröffentlicht 14.02.2024

Der Betonarbeitsvertrag – warum man immer auf den Vertrag des Geschäftsführers achten muss!
Veröffentlicht 23.01.2024